Planning de formations

La formation en 4 étapes :

1. Cibler : évaluer vos besoins en formation avec des tests et questionnaires rapides et précis.

2. Planifier : avoir un plan de formation adapté à vos besoins et aux nouvelles technologies toutes marques.

3. Accompagner : bénéficier d’une aide technique pendant et après la formation pour répondre à toutes demandes.

4. Intégrer : garantir l’intégration des savoir-faire avec une évaluation des acquis et suivi des stagiaires.

Les Objectifs :

  • Accompagner les stagiaires pour qu’ils deviennent des référents techniques de haut niveau.
  • Renforcer la crédibilité de votre garage par la maitrise technique de tous les mécaniciens.
  • Communiquer sur vos services et prestations de hautes technologies.
  • Vendre des prestations à haute valeur ajoutée.

Les points forts :

  • Méthodologie de diagnostic, pour un gain de temps et une efficacité de résultats.
  • Méthodologie de réparation qui permet le respect des procédures constructeurs et équipementiers.
  • Technologie des systèmes, pour maitriser les fondamentaux.
  • Nouvelles technologies afin de répondre aux nouveaux enjeux techniques et économiques.

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